20-рсд от 30.10.2019

Скачать (74 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЛАНЦЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

30.10.2019 № 20-рсд

Об утверждении Положения
о территориальной трёхсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
Сланцевского муниципального района

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 ста¬тьи 15 и частью 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих прин¬ципах организации местного самоуправления в Рос¬сийской Федерации", областным зако¬ном Ленинградской области от 15.03.2017 № 12-оз «О социальном партнерстве в сфере труда в Ленинградской области и признании утратившими силу некоторых областных законов» и в целях развития социального партнёрства в сфере труда совет депутатов Сланцевского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о территориальной трехсторонней комис-сии по регулированию соци¬ально-трудовых отношений Сланцевского муниципально-го района (далее - также территориальная трехсторонняя комиссия Сланцевского му-ниципального района).
2. Поручить администрации Сланцевского муниципального района сформировать и утвердить персональный состав территориальной трехсторонней комиссии Сланцевского муниципального района.
3. Опубликовать решение в приложении к газете «Знамя труда» и разместить на официальном сайте Сланцевского муниципального района.
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию совета де¬путатов по социальному и экономическому развитию.

Глава муниципального образования В.В. Кравченко

УТВЕРЖДЕНО
решением совета депутатов
Сланцевского муниципального района
от 30.10.2019 № 20 - рсд
(приложение)

П О Л О Ж Е Н И Е
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию соци¬ально-трудовых отношений Сланцевского муниципального района

I. Общие положения
1.1 Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отно-шений Сланцевского муниципального района (далее - Комиссия) является постоянно действую-щим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образован-ным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и областным законом Ленинградской области от 15.03.2017 № 12-оз «О со-циальном партнерстве в сфере труда в Ленинградской области и признании утратившими силу некоторых областных законов».
1.2. Комиссия состоит из представителей действующих на территории Сланцевского муни-ципального района объединений профессиональных союзов (далее – объединения профсоюзов), объединений работодателей и (или) работодателей (далее – работодателей) и представителей ад-министраций муниципальных образований Сланцевского муниципального района (далее – органы местного самоуправления), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее – стороны).
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, трудовым законодательством и иными актами, со-держащими нормы трудового права, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
а) выработка согласованной единой политики в области социально-экономических интере-сов органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципаль-ном уровне.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления, территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
б) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение территориального со-глашения между объединениями профсоюзов, работодателями и органами местного самоуправле-ния муниципальных образований Сланцевского муниципального района;
в) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехсторон-него соглашения;
г) развитие социального партнерства на муниципальном уровне.

III. Права Комиссии
3.1.Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) проводить консультации с органами местного самоуправления при решении вопросов раз-работки и реализации социально-экономической политики;
б) согласовывать интересы объединений профсоюзов, работодателей и органов местного са-моуправления по вопросам подготовки и реализации территориального соглашения муниципального образования;
в) осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии;
г) разрабатывать и утверждать регламент Комиссии;
д) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
е) выступать с предложениями о принятии органами местного самоуправления норматив-ных правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений;
ж) принимать участие по согласованию с органами местного самоуправления в подготовке и обсуждении разрабатываемых проектов муниципальных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений;
з) приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправле-ния муниципальных образований Сланцевского муниципального района, объединений профсою-зов и работодателей, не входящих в состав Комиссии специалистов, а также представителей других организаций Сланцевского муниципального района;
и) получать от органов местного самоуправления в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в муниципальных образованиях Сланцевского муници-пального района, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения территориального соглашения муниципального образования Сланцевский муниципальный район, осуществления контроля за выполнением указанного соглашения;
к) участвовать в проведении совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV.Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей администраций муниципальных образований Сланцевского муниципального района, объединений профсоюзов и работодателей (далее имену-ются – стороны) на основе соблюдения принципов добровольности, паритетности, полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
4.2. Объединения профсоюзов, работодателей самостоятельно определяют персональный со-став своих представителей.
4.3. Персональный состав представителей органов местного самоуправления определяется главой администрации Сланцевского муниципального района.
4.4. Персональный состав территориальной трехсторонней комиссии формируется админи-страцией Сланцевского муниципального района и утверждается ее постановлением.
4.5. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 8 человек.

V. Организация и порядок деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы и с учетом необходимости рассмотрения вопросов, требующих принятия оперативных решений.
5.2. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
5.4. Комиссия своим решением образует рабочий орган – президиум Комиссии (далее - пре-зидиум).

VI. Президиум комиссии
6.1. Президиум комиссии состоит из координатора Комиссии, координаторов сторон и секретаря Комиссии.
6.2. Президиум координирует работу комиссии, организует взаимодействие сторон и рас-смотрение вопросов, требующих принятия оперативных решений.
6.3. Секретарь Комиссии осуществляет обеспечение деятельности Комиссии.

Координатор Комиссии
5.1. Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального образования Сланцевского муниципального района Ленинградской области.
5.2. Координатор Комиссии:
а) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
б) утверждает состав рабочих групп (их руководителей);
в) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
г) согласовывает и подписывает планы работы и решения Комиссии;
д) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей дру-гих организаций, не входящих в состав Комиссии, а также других специалистов;
е) информирует главу администрации Сланцевского муниципального района о деятельности Комиссии;
ж) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
з) координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон.

VII. Координаторы сторон Комиссии
6.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
6.2. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия другими сторонами избирает координатора стороны из членов комиссии.
6.3. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления, назначается главой администрации Сланцевского муниципального района.
6.4. Координатор каждой из сторон вносит координатору Комиссии предложения к планам работы Комиссии, информирует об изменениях персонального состава Комиссии.
6.5. Координатор каждой из сторон вправе пригласить для участия в работе Комиссии соот-ветственно представителей объединений профсоюзов, работодателей и органов местного само-управления, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций.

VIII. Члены Комиссии
7.1. Члены Комиссии:
а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;
б) участвуют в подготовке проектов решений Комиссии;
б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рас-смотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;
в) принимают решения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
г) выполняют поручения Комиссии и координатора Комиссии.
7.2. Члены Комиссии вправе:
а) знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными ма-териалами;
б) по согласованию с координатором соответствующей стороны Комиссии принимать уча-стие в заседаниях органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и работодателей.