459-п от 12.04.2019

Скачать (341.5 Кб)

Администрация муниципального образования
Сланцевский муниципальный район Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.04.2019 № 459-п
Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем муниципальных учреждений культуры Сланцевского муниципального района Ленинградской области 

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Сланцевского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем муниципальных учреждений культуры Сланцевского муниципального района Ленинградской области, финансируемых за счет средств бюджета Сланцевского муниципального района Ленинградской области.
2. Опубликовать постановление в приложении к газете «Знамя труда» и разместить на официальном сайте Сланцевского муниципального района Ленинградской области.
3. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его опубликования в приложении к газете «Знамя труда».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Сланцевского муниципального района Саитгареева Р.М.
И.о главы администрации муниципального образования М.Б. Чистова

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Сланцевского муниципального района 
от 12.04.2019 № 459-п
(приложение)

ПРАВИЛА
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем муниципальных учреждений культуры Сланцевского муниципального района Ленинградской области, финансируемых за счет средств бюджета Сланцевского муниципального района Ленинградской области

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципальных учреждений культуры Сланцевского муниципального района Ленинградской области (далее – учреждений культуры) с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам учреждений культуры (далее - работникам), финансируемых за счет средств бюджета Сланцевского муниципального района Ленинградской области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск и продолжительность дополнительного отпуска, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения культуры в соответствии с приложением к настоящим Правилам и утверждается руководителем.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включается персонал учреждения, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней и более максимального по соответствующей должности, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
3. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
5. В случае переноса, либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Приложение
к правилам предоставления 
ежегодного дополнительного оплачиваемого 
отпуска работникам с ненормированным 
рабочим днем муниципальных
учреждений культуры Сланцевского 
муниципального района
Ленинградской области

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей учреждений культуры с ненормированным рабочим днем

1. Руководители:
Директор;
Заместитель директора; 
Заведующий филиалом;
Заведующий отделом;
Заведующий сектором;

2. Специалисты:
Режиссер массовых праздников;
Художественный руководитель;
Руководитель коллектива, имеющего звание "народный", "образцовый" (балетмейстер, хормейстер, режиссер, художник-постановщик).